Disruption rådgivning til ledelse og bestyrelse

Teknologien driver eksponentielle forandringer. Kravene til rollen som ledelse, direktion og bestyrelse skifter med hast. Den bestyrelse og direktion, der formår at omstille sig selv og deres organisation kan undgå katastrofen og overleve – måske endda blive vinderen.

Hver dag præsenteres nye gennembrud, som potentielt kan disrupte hele industrier. De bagvedliggende kræfter er teknologi og disruptive forretningsmodeller. I dag er det kommunikations- og mobilteknologi, der påvirker vort samfund. De næste 10 år bliver det sensorer, netværk, robotter, kunstig intelligens, 3D print og syntetisk biologi.

Paradokset er åbenlyst. De eksponentielle teknologier og forretningsmodeller udgør en kæmpe trussel samtidig med, at de udgør et kæmpe vinderpotentiale. Hvis vi tør påtage os et ‘Disruption Mindset’ og forandre vores tilgang til forretningen nu, er intet for sent – måske. Men det haster, for udfordringen er forholdsvis simpel.

Hvis ikke I selv disrupter – så bliver I med meget stor sandsynlighed selv disruptet.

Hvordan vinder I ved disruption?

I sine indlæg og rådgivnings-seancer introducerer Lone Thier begrebet disruption med udgangspunkt i målgruppens rolle, hvad enten denne er bestyrelsen, direktionen eller andre ledende grupper. Hun skaber overblik over de vigtigste teknologier og forretningsmodeller og det enorme potentiale, de repræsenterer – hvis vi tør bruge dem.

Hun giver sit bud på, hvordan man som direktion kan organisere sin virksomhed og starte sin egen transformationsproces. Disruption kræver en ny vision for jeres organisation – og transformationen kan og bør starte i dag. Den gode nyhed er, at opstarten slet ikke er betinget af enorme budgetter – graden af vilje og commitment i organisationen er succes-skaberen.

Så kære direktioner:

Tillykke med de successer, I hidtil har skabt. Nu skal I lære et helt nyt sprog, helt nye teknologier, nye forretningsmodeller og et helt nyt mindset, hvis I ønsker at forblive konkurrencedygtige. Og mon ikke netop I sidder i bestyrelsen eller ledelsen, fordi det er en udfordring, I gerne tager på jer?

Innovationsgraden har været høj de seneste år, men bare vent til I ser, hvad de kommende år har i ærmet!

Kontakt Lone Thier på lt@lonethier.com eller +45 24272010 for en uforpligtende samtale om disruption rådgivning til ledelse og bestyrelse.

Email this to someoneShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn